sábado, 27 de diciembre de 2008

Muñecos Rotos

Robinho se compra un Lamborghini de 250.000 euros
Según publica The Sun, el brasileño responde así a las burlas de sus compañeros de equipo, que le regalaron un bonobús.

Robinho, futbolista del Manchester City y ex del Real Madrid, ha adquirido un flamante Lamborghini Gallardo por 250.000 euros, publica el rotativo inglés The Sun.


Al parecer, el futbolista brasileño responde con este desplante de lujo a sus compañeros, que le habían regalado un bonobús al enterarse de que Robi se dedicaba a andar por Manchester en transporte público.
Según una fuente del City no revelada por el diario, "los compañeros de equipo encontraban gracioso que Robinho se moviera por la ciudad en autobús y decidieron comprarle, como broma, un abono anual de transportes públicos. Cortaron su fotografía, la pegaron al abono y luego copiaron su firma. Pero ya no lo necesita. Ahora tiene un 'Lambo'".

El automóvil, que va de cero a cien en menos de cuatro segundos, no le servirá para correr demasiado en Manchester, una de las ciudades con peor tráfico de toda Inglaterra.


Este es mi comentario para muchos deportistas especialmente futbolistas que pierden el norte y son presas de su fama dinero etc...


Un mendigo había estado sentado más treinta años a la orilla de un camino, un día pasó por allí un desconocido. ¿Una limosna?, murmuró el mendigo, alargando mecánicamente su vieja gorra de béisbol. No tengo nada que darte, dijo el desconocido.

A continuación preguntó: ¿sobre que estás sentado? Nada, contestó el mendigo. Sólo una caja vieja, he estado sentado en ella desde no se cuando. ¿Has mirado dentro alguna vez?, preguntó el desconocido .No dijo el mendigo. ¿Para qué? No hay nada dentro. Echa una mirada, insistió el desconocido.
El mendigo consiguió abrir la caja. Con infinita sorpresa, incredulidad y dicha, vio que la caja estaba llena de oro.

Si vivimos solo hacia el ego hacia el mundo externo aunque poseamos grandes riquezas materiales seremos personas infelices, desequilibradas ,siempre buscando la felicidad a nuestro alrededor.
Lo que se transmite con esta parábola es que mientras miremos hacia el interior encontraremos nuestro verdadero ser, fuerza, equilibrio etc.
Podemos ser personas completas equilibrando lo externo y lo interno.

domingo, 14 de diciembre de 2008

Nuestro Yo Mental

Somos lo que pensamos. Todo lo que somos se origina en nuestros pensamientos... y es con ellos con
lo que construimos el Mundo.

Todo puede ser bueno o malo, depende de cómo uno quiera verlo.

Voy a contaros una historia, la historia de un hombre al que le faltaba un martillo para clavar un clavo.

Antes de ir a casa de un vecino a pedírselo, le asaltó una duda:¿y si no quiere prestármelo? recordó que el día anterior, al cruzarse con él y ver su rostro serio, se preguntó si el hombre tendría algo en contra suya.

El hombre empezó a preguntarse qué podría haber hecho para que su vecino le tuviera antipatía y llegó a la conclusión de que el vecino no le querría prestar el martillo.

Muy indignado, el hombre llamó a la puerta del vecino y, antes de que este pudiera saludarlo, le dijo: !Quédese usted con su martillo estúpido!.

Tal vez esta historia sea algo exagerada, pero es el vivo ejemplo de cómo muchos de nuestros problemas nacen en nuestra cabeza, y por lo tanto es en esta misma donde deben morir.

Es muy positivo, y sano (todo sea dicho) reducir, en nuestra vida diaria aquellos elementos (televisión, internet, etc.) que nos alejan tanto de las
relaciónes interpersonales(entre personas) como las intrapersonales(el conocimiento de nosotros mismos).

Destina unas horas a la semana a "desconectar" ya sea en el campo en la playa o crea tu espacio en casa, lo agradecerás.

sábado, 13 de diciembre de 2008

Este no es un domingo cualquiera

¡Motivaos chicos!

Con esfuerzo, todo es posible

La gran mayoría de los deportistas no conoce el significado real del término motivación y es por esta razón, por la que desconocen los métodos para mantenerla.

Cuando un deportista se encuentra con un problema, empieza a dudar de sí mismo y de sus capacidades; trasladando estos miedos e inseguridades al juego y rompiendo la "racha" de la que antes gozaba. En conclusión, el deportista pierde la confianza y es cuando aparece la falta de motivación.



¿De qué manera se puede mantener la motivación?

Motivación : objetivo-acción
Para conseguir éxito es imprescindible fijar unos objetivos ,

Que sea real,

Que te haga crecer,

Que sea medible ( en referencia al tiempo, la economía,el peso, etc)

Que vaya en concordancia con la forma de ser del individuo,

Que inspire a la persona cada día

Todo esto te conducirá al éxito.

Lo más importante para estar motivados, es revisar nuestros objetivos diariamente(del mismo modo que entrenamos físicamente) y de este modo no perder nuestra brújula y así conseguir nuestras metas, manteniendo siempre un alto grado de equilibrio y motivación.

domingo, 7 de diciembre de 2008

Liderazgo Futbolístico..

Partimos de la idea principal de que un líder debe contar con la capacidad para desarrollar una visión que defina y concrete metas que comprometan a todo el equipo, tomando esa visión como un compromiso inalterable.
(Véase el futbolista de la izquierda..)




Es fundamental que todos compartan esas mismas ilusiones y anhelos, ya que sin ellos, sería imposible lograr los objetivos fijados.La propuesta es no ser un simple espectador de lo que sucede, sino tomar parte del juego.




Quienes cumplen la función de líderes deben tener la virtud de saber organizar y a la vez seducir, actitudes que harán más creíbles las metas a lograr. Deben poder organizar al grupo dentro de un "mínimo de orden y un máximo de libertad" con normas que afecten a todos por igual, marcando la responsabilidad asumida por el grupo. Es fundamental que los integrantes de los equipos puedan exteriorizarse de la mejor manera, "decir lo que piensan y hacer lo que dicen".




TIPOS DE LÍDER


El liderazgo dentro de un equipo deportivo, es un equilibrio muy complicado, sobre todo en el futbol, donde puede darse la posibilidad de que coincidan excelencias técnicas y personales, con una gran falta de comunicación.




Un ejemplo: el jugador Zinedine Zidane, con una técnica superior a la del resto de sus compañeros, está muy lejos de ser un líder natural, por su timidez. Se puede encontrar un líder desde los hechos o el discurso –natural 100%–, como el jugador Raúl (capitán más joven en la historia del Madrid) o encontrar también un líder situacional.




El ejemplo más claro de este tipo de liderazgo es el de Diego Maradona, en el Mundial ’86, quien tenía la virtud de resolver conflictos en situaciones extremas. Son todos ejemplos que pueden encontrarse en organizaciones de otro tipo.




CONFLICTOS
En la resolución de situaciones conflictivas es donde mejor se debe mover un líder. Debe entender el conflicto como un paso hacia el progreso y la transformación del grupo, ya que lleva a pensar, idear y resolver en conjunto los problemas. Para Valdano un grupo o equipo sin conflictos no es un grupo, está condenado a desaparecer como tal. j.v

sábado, 6 de diciembre de 2008

Solo Hazlo..

Solo hazlo,Actúa!!!.
Obtendrás mucho mas que quedándote quieto y dudando.

JUST DO IT.
SOLO HAZLO.

jueves, 4 de diciembre de 2008

Confianza Y Motivación

Todas las personas tenemos un grandísimo potencial dentro nuestro para conseguir todo lo que nos propongamos.

Solo hay que creer en nosotros mismos e ir a por ello.

www.youtube.com/watch?v=zbXwlgjZ1oY

miércoles, 3 de diciembre de 2008

No Hay Nada Imposible.

Impossible?.

Impossible is nothing.

Imposible es sólo una palabra que usan los hombres débiles para vivir fácilmente en el mundo que se les dio, sin atreverse a explorar el poder que tienen para cambiarlo.

Imposible no es un hecho, es una opinión.

Imposible no es una declaración, es un reto.

Imposible es potencial.

Imposible es temporal.

Impossible is Nothing. Adidas